ज़रूर! नीचे कलर-फुल स्टाइल में आसान हिन्दी में नये लेबर रूल्स (2025) दिए गए हैं—पोस्टर जैसा दिखेगा:
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🌈🌟 ✨ भारत के नये लेबर नियम – 2025 ✨ 🌟🌈
📅 नये नियम लागू: 21 नवम्बर 2025 से पूरे देश में
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🟦🟪 1️⃣ वेतन (Wages) में बड़े बदलाव
🔸 राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन (National Floor Wage) लागू
🔸 कुल CTC का 50% हिस्सा BASIC + DA में होगा
🔸 वेतन भुगतान समय पर करना अनिवार्य
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🟩🟧 2️⃣ ओवरटाइम के नियम
🔸 ओवरटाइम का भुगतान कम से कम 2 गुना
🔸 कार्य समय: 8 घंटे प्रति दिन / 48 घंटे प्रति सप्ताह
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🟨🟦 3️⃣ अपॉइंटमेंट लेटर अनिवार्य
🔸 हर कर्मचारी को लिखित नियुक्ति पत्र देना जरूरी
🔸 जॉब भूमिका, समय, वेतन सब स्पष्ट होगा
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🟪🟩 4️⃣ सोशल सिक्योरिटी सभी के लिए
🔸 Gig workers, platform workers (Zomato, Ola आदि) को भी लाभ
🔸 PF, ESIC जैसे लाभ ज्यादा लोगों को मिलेंगे
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🟧🟦 5️⃣ ग्रेच्युटी नियम में बदलाव
🔸 Fixed-term employees को 1 साल बाद भी ग्रेच्युटी का हक
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🟩🟪 6️⃣ सुरक्षा व स्वास्थ्य (Safety & Health)
🔸 हर कर्मचारी (40+ आयु) को मुफ़्त वार्षिक हेल्थ चेकअप
🔸 महिलाओं को रात की शिफ्ट अनुमति (सुरक्षा व्यवस्था के साथ)
🔸 माइग्रेंट वर्कर्स की परिभाषा विस्तृत
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🟦🟨 7️⃣ औद्योगिक संबंध (Industrial Relations)
🔸 300 तक कर्मचारियों वाली कम्पनी को लाइव ऑफ / रिट्रेन्चमेंट के लिए सरकार की अनुमति आवश्यक नहीं
🔸 हड़ताल के लिए 14 दिन का नोटिस जरूरी
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🟧🟪 8️⃣ समान वेतन – Equal Pay
🔸 पुरुष-महिला व ट्रांसजेंडर—सभी को समान वेतन का अधिकार
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🟦🟩 9️⃣ Compliance में बड़ा बदलाव
🔸 अब One Registration – One Licence – One Return
🔸 इंस्पेक्टर की जगह Inspector-cum-Facilitator (मार्गदर्शक भूमिका)
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🌟🌈 ✔ संक्षेप में लाभ
✨ अधिक पारदर्शिता
✨ अधिक सुरक्षा
✨ अधिक सोशल सिक्योरिटी
✨ कंपनियों को आसान अनुपालन
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